华尔街日报揭露艾维辞职内幕:他早已打算离开苹果

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北京时间7月1日下午消息,据科技媒体9To5Mac报道,《华尔街日报》上周日发布了一篇文章,揭露苹果设计总监乔纳森艾维(Jony Ive)与苹果公司渐行渐远直至最终辞职的内幕。文章称,艾维曾力排众议推动Apple Watch的开发工作,并一头扎进该手表的开发工作,几乎天天与设计团队见面。

但是在Apple Watch发布后,艾维却逐渐偏离公司工作,拖延进程,有时候甚至都不出席会议,使得那些努力工作、准备材料申请批准的团队十分受挫。

《华尔街日报》的报道,与艾维辞职的消息出来后第二天,彭博社报道的情况在很大程度有相似之处。

《华尔街日报》的报道称,艾维在2015年升任首席设计官一职的目的在于,减少他的日常管理职责。但是,设计团队“需要”他的投入,而艾伦戴(Alan Dye)和理查德霍沃思(Richard Howarth)的新领导模式并未获得同等的认可。

人机界面和工业设计团队的成员普遍认为,新领导的带队仅仅是暂时的。“他们仍然希望由艾维带领团队前进,”知情人士说。

Apple Watch发布后,报道称,艾维对产品的热情似乎在减退,至少在他手下工作的员工看来是如此。甚至,艾维有时候不再出席会议,或者迟到好几个小时,然后还是没给出任何决定性决策。艾维曾明确向软件设计团队承诺说,他会每个月召开“设计周”活动,但他自己却很少出席。

一个特别的插曲描述了为iPhone X开发全新手势界面工作中的冲突。

2017年1月的一次会议上,苹果特地从总部捎来样机。团队需要艾维对样机的多个功能进行批准,包括如何从锁屏切换到主屏幕。新款iPhone即将在秋季亮相,此时时间已经十分紧迫,需要尽快敲定最终的功能。但是团队成员十分失望,因为艾维并没有给予他们需要的指导意见。“这样的开发周期十分草率,”会上一位知情人士说。

苹果首席执行官蒂姆库克(Tim Cook)显然曾在2017年要求艾维重新担负其日常职责,这也最终导致另一场副总裁级别管理层调整,很多媒体当时报道称这或许暗示“艾维将回归”。但是,《华尔街日报》的文章指出,没过多久,艾维再次“离开”公司,理由是前往英国探望生病的父亲。

似乎,直到周四的消息公布之前,大多数设计团队的成员都尚未意识到艾维将要离职。

周四,艾维在Apple Park的新办公室,召来了用户界面和工业设计团队的设计师们,告诉他们自己将要离职,如果有什么问题,可以现在问他。一名在场的知情人士说,这次会议氛围亲切好似家庭聚会,十分适合设计主管对大家说再见。

这次离别会可能是“设计主管对大家说再见的一个比较适合的方式”,但艾维的离开给苹果的未来设计蒙上一层阴影。过去,设计团队牢牢地立足于金字塔顶端。如今,两名即将替代艾维的设计副总裁将直接向杰夫威廉姆斯(Jeff Williams)汇报,而不是像首席执行官汇报。

也就是说,艾维与公司一步步地脱离仿佛像是一种阻挠,很多决策都做得非常不及时。这个时候,最好的解决办法就是有人直接把工作接管过来。在那篇文章的前半部分,一名员工说道:“我们中很多人都在向:为什么会这样?大家有一种感觉,就好像‘艾维已经离开了,但仍旧不愿交出控制权。’”

现在,大多数人应该感到松了一口气,至少目前这种僵局已经彻底打破。


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